Lobotomy Corporation: Como la Fundación SCP, pero en coreano. Inspirado por SCP, "La cabaña en el bosque" y Almacén 13, nuestra misionística misión es gestionar un edificio lleno de criaturas/objetos/indefinibles, buscando el hacerles felices para que nos den deliciosa, deliciosa energía con la que alimentar nuestra ciudad y no nos maten horriblemente en el intento.
¡Yay, responsabilidad!
Índice
Capítulo 1
Capítulo 2
Catálogo de Anormalidades investigadas (spoilers!)
O-03-03:
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Un Pecado y Cientos de Buenos Actos. (O-03-03)
Categoría: ZAYIN.
Un Pecado y Cientos de Buenos Actos restaura la cordura del empleado cuando el resultado del trabajo es Bueno.
Tras producir una cantidad perfecta de unidades de EP, Un Pecado restauró la cordura de todos los empleados del departamento.
Una calavera gigante con una corona de espinas y atado a una cruz, flotando como un metro por encima del suelo.
Pese a su aterradora apariencia, apenas se han registrado actos de violencia contra empleados.
Se alimenta del mal que surje durante conversaciones. El empleado asignado debe confesarle sus pecados. Su forma de alimentarse es desconocida.
<Experimento x2-321>:
"Hemos ordenado los pecados de la gente en tres niveles: Nivel 1, "mentiras o acciones insignificantes que no llaman la atención", nivel 2: "errores más serios que solo confiarías a tus amigos más cercanos", y nivel 3, "grandes pecados con los que cargas el resto de tu vida y no cuentas a nadie".
El empleado [||||||||] confesó un pecado de nivel 1. Los niveles de energía aumentaron en un 12%.
El empleado [||||||||] confesó un pecado de nivel 2. Los niveles de energía aumentaron en un 15%.
El empleado [||||||||] confesó un pecado de nivel 3. 1 minuto y 48 segundos tras la entrada del empleado, hubo un fuerte destello. Por la cantidad de luz que se filtró fuera de la cámara, en el interior la luz debió ser cegadora. Nuestras oficinas sufrieron un corte de luz justo después que duró 2 horas. Los niveles de estrés de la Anomalía aumentaron un 5% y los niveles de energía descendieron. [||||||||] perdió la memoria de los últimos seis años. Decidimos parar el experimento tras este incidente. El nivel de corrupción mental de todos los empleados descendió notablemente. La ética nos obliga a mantener inaccesibles las imágenes de las cámaras de seguridad del interior de las cámaras de contención, pero el incidente nos obligó a repasar lo que había sucedido durante el experimento.:
[||||||||]: "Esto pasó en [||||||||], sobre las 4 de la tarde. Por cierto, ¿esto funciona? Como iba diciendo, había una vía de tren como a veinte minutos de mi casa. Unos amigos y yo decidimos disfrazarnos de animales salvajes, uno de nosotros decidió disfrazarse de ciervo. El disfraz era cutre, apenas podías llamarlo disfraz. No... no sé como el chaval acabó en e lbosque. Nos dimos cuenta de que había desaparecido al cabo de un rato, quizá una hora. Nos lo encontramos dando vueltas entre los árboles, y grité "¡DETENTE!". Quizá pensó que le estaba llamando. Corrió hacia nosotros y... oí unos cuantos disparos. Se me llenaron los zapatos de sangre. No volvimos a disfrazarnos de animales".
Posteriormente fuimos al pueblo natal del empleado a investigar el incidente mencionado. Un niño llamado [||||||||] fue, efectivamente, asesinado a tiros con una escopeta tras entrar al bosque disfrazado como un ciervo, durante la temporada de caza. A diferencia de la confesión, hay un testigo que afirmó que [||||||||] no era cercano a los otros chicos del área. El testigo mencionó oír niños gritar "Corre" justo antes de los disparos.
F-05-02
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Lata Abierta de Queaproveche. (F-05-02)
Categoría: ZAYIN.
Tras completar un trabajo, la máquina expendedora emite una bebida en lata. El tipo de bebida parece depender del tipo de trabajo realizado.
Resultado W-1: Una lata roja es expulsada. El empleado que bebió el contenido dijo que tenía un aroma y dulzura peculiares, y expresó sentirse mucho más energizado después. Tras el experimento, se confirmó que el estado de salud del empleado eran excelentes.
Resultado W-2: Lata azul. Contiene un líquido sin olor muy carbonatado. Es efectivo en restaurar la fortaleza mental.
Resultado W-3, W-4: Lata púrpura. Su apariencia, composición y sabor son iguales a los de otros refrescos con sabor a uva. Restaura tanto la fortaleza física como la mental del individuo.
ATENCIÓN: Cuando el resultado de un trabajo es negativo, no ingerir ninguna bebida emitida por la máquina.
Lata Abierta de Queaproveche no intentará escapar incluso si las medidas de seguridad de su celda son desactivadas.
Historia completa: (en inglés debido a longitud excesiva)
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- <Employees’ Records (Source Unknown)>
"Hey have you guys ever been to one of those Lobotomy meetups?? Mind you, it took a lot of courage for me to bring this up again…
You see, there’s a bunch of clubs in this company where employees gather up. I once attended some kinda ping-pong group event thing but there weren’t any girls there so I pulled out real quick lol.
So like, one day I saw this announcement for some weird get-together on the corp message board. I got interested so I called up the group leader and he introduced himself as <Redacted> from Safety.
I asked if there were any girls in the group, and he told me there were a ton of female employees. Now that got me super interested so I signed up right away for the upcoming meetup. So I showed up, got a name tag like everyone else. I don’t remember everything, but I think I saw like three people from Training and two from Information.
About maybe half an hour later, the leader brought in dozens of cans of WellCheers on a tray and gave one to each of us… I should have realized something was wrong cause the can was already opened, but I’m a sucker for soda and I just gulped the damn thing down my throat the moment he passed me a can lmaooo"
"Now after that the leader told us it’s time to move, and he said he got a van rented for us. We all thought he was an awesome guy for that. I hopped in the van with two employees from the horde and one guy from the same dept as me.
Leader said it was gunna take about an hour drive so we could just nap if we wanted, so we did. Weird thing was though, I went to sleep real fast, like real fast. Like, the moment I shut my eyes I was out like a light. I have insomnia but for whatever reason I fell asleep so fast then. Sigh...that was my big mistake.
Anyways, I was sound asleep, but then I heard seagulls, and was like, Wtf??? Seagulls??????? Yeah, at first I thought it was someone’s phone alarm, but then I heard waves crashing. I was like, “man this is way too real to be a phone alarm,” so I opened my eyes to find myself……lying on a deck. I was on a goddamn boat, lmfao. AN ACTUAL, REAL-LIFE BOAT.
I knew I was screwed the moment I saw shrimp hopping around. Sent chills down my spine. I wanted to believe it was all a dream but I swear that shrimp’s realistic flopping was a sobering sight. The realization crushed me like a hammer.
And I was surrounded by people who looked like they were the crew. They were all beefed up, it felt like they’d put me back to sleep with force if I said something wrong. One slip and I’d be swimming with sharks."
"The crew was something around 10 people including the captain, boatswain, cook and all that. They all chuckled at me while I was spacing out. The guy who looked like the captain walked towards me and asked me about my height and weight. I asked him when the ship goes to port. He told me it’d be about a month but that I shouldn’t try and run away or anything cause they already made a deal with “my people”.
I had no damn idea who “my people” were but I was too scared to ask. Then the other crew members called me over for lunch. They were making instant ramen, putting shrimp, crabs, clams, and all sorts of other stuff in it. They told me to stop acting like I was about to jump into the sea and to try their ramen. I said no at first, but they laughed at me again saying there weren’t any sleeping pills or stuff like that in it and gave me some anyway. A man’s gotta live, so I ate it. It tasted better than I expected it to.
As soon as we finished lunch they told me they were going to teach me how to adjust the ropes. I pretty much gave up at that point, so I just simply answered “sure…”. All I could see anyways was these little islands that no one would have a chance at surviving on.
For a month, I learned how to pull up fish traps, fill bait boxes, repair fishing nets, cook some ramen, get coffee, and all sorts of stuff.
I kept getting better and I got to the point where I could prepare mackerel sashimi and fish stew for the crew. Everyone complimented it. Said I could open a restaurant with that stew. Later on, we went through a couple of typhoons. Them and I started forming some kind of bond. A companionship. Whales were becoming a common sight at that point. Two weeks in, the captain told me I was pretty good and asked me if I was interested in officially joining the crew. When I thought about it, I would have been fired from the Corp anyway, so this seemed like a legit opportunity to make a living.
This was the first time I ever got a compliment after all.
What am I doing now? Well, I’ve been promoted and now I’m living fine. I’ve found true happiness in cracking open a cold one after a hard day’s work, covered in sea water and sweat. I’m at the port now but we gotta take off soon to catch some more shrimp. Never know what your future holds, bros.
Sometimes I think about those other folk who were at the meetup that day. Not that I really wanna snoop around to find out though, I just try to keep a positive mind. I wanna say they’re hopefully doing good just like me.
Oh, it’s time to sail out, see you guys."
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Capítulo 1
También hay señoras animu por alguna razón.
Ángela: "Soy Ángela, tu asistente y secretaria. Aunque soy una AI, siéntete libre de hablar conmigo."
¡Faltaría más! Aquí no se discrimina a nadie, con lo que me gusta a mi el Portal. Y con lo dificil que está encontrar trabajo de... lo que sea esto.
Ángela: "Mi apariencia ha sido diseñada para resultar atractiva a cuanta más gente posible."
Ángela: "Si te sientes atraído por mi, estoy funcionando como debería".
...ajá... ¿Si podemos volver a lo del trabajo y tal?
Ángela: "La tasa de consumo de energía no para de crecer cuanto más avanza la tecnología. Las fuentes de energía convencionales ya no son suficientes para el mundo."
Ángela: "Mientras buscábamos soluciones, nos encontramos con unos misteriosos seres conocidos como Anormalidades"
((Imprecomentario: Este juego es originalmente coreano, y la traducción al inglés es... curiosa, a decir menos. Su Impre local se reserva el derecho a tomarse ciertas libertades con algunos conceptos para que no suenen tan forzados. Declaro pues desde aquí que el término oficial para las Abnormalities en este VJ es Anomalías))
Ángela: Las mantenemos aisladas en un ambiente controlado y extraemos energía de ellas. Nos convertimos en una de las Alas del Mundo gracias a este descubrimiento, y es muy importante que conozcas y entiendas estos seres para tener éxito como Administrador.
Por supuesto. Estoy completamente a tope con este plan y en absoluto se me ocurren cientos de razones por las que ya debería de estar corriendo en dirección contraria.
((Prometo que esto no es un juego de waifus y en algún momento pasan cosas. RESPETAD EL WORLDBUILDING))
Malkuth: ¡Me llamo Malkuth! Estoy a cargo del Equipo de Control. Haré lo que pueda para ayudarte a mejorar el rendimiento de las instalaciones.
¿Yay? ¿Probablemente?
Empleado: ¡No puedo más! ¿Eres el nuevo encargado?
...¿Sí? ¿No? ¿Quizá?
Empleado: Quiero largarme de aquí, por favor. Sé que puedes despedirme. ¡Te lo ruego!
Malkuth: ¿Por qué te quieres ir? ¿No te gusta trabajar en el Equipo de Control? A mi me gusta mi trabajo.
Empleado: ¡Voy a volverme loco! Nada aquí es normal.
Malkuth: No te preocupes. Estas cosas pasan frecuentemente. Ángela y yo nos encargamos de este tipo de... situaciones.
Me siento, indudablemente, mucho más tranquilo.
Momento de empezar a trabajar, supongo. Como administrador novato que soy, que lo soy, por ahora solo tengo acceso al Equipo de Control y derecho a ún único empleado. Conocen mi falta de capacidad para el multitasking, aparentemente.
¡Y nuestra primera empleada es la alarmantemente adorable Charlotte! Con 17 puntos de Fortaleza (HP), 20 puntos de Prudencia (Cordura), 17 de Templanza (Efiencia) y 15 de Justicia (Capacidad de hacer pupa), viene preparada para hacer la ciencia.
Y nuestro primer espécimen también está listo para saltar a los escenarios. Si un escenario fuese una celda de contención subterránea.
Registro de trabajo: día 1. Las instalaciones están funcionales.
Charlotte ya se encuentra aquí y se está integrando con los becarios. Es buena persona y casi no menciona que solo existen para correr por los pasillos y morir.
La Anomalía se encuentra contenida dentro de su nueva celda. Se trata de algún tipo de calavera crucificada. No descartamos que sea un meme de Undertale fuera de control. Hasta conseguir más datos, su denominación oficial será O-03-03.
Mediante investigación, tenemos la posibilidad de descubrir información básica sobre la Anomalía, recibir consejos sobre como gestionarla, descubrir qué tipo de investigación causa mejores resultados, analizar las posibilidades de que se escape de su celda, y desarrollar armamento a partir de sus datos...
Además de poder ir completando su descripción e historia cuanto más sepamos sobre ella.
Para obtener esta información, puedo ordenar a mis empleados realizar cuatro tipos de trabajo dentro de las celdas: Instinto (alimentar, limpiar y satisfacer las necesidades naturales de la Anomalía), Intuición (mejorar las condiciones de la celda, purificando el aire, música de ambiente...), Unión (comunicarse con la Anomalía, satisfaciendo sus necesidades sociales) y Represión (VIOLENCIA). Cada Anomalía reacciona de forma distinta a cada tipo de trabajo, y la eficacia de estos depende de las estadísticas del empleado que se esté encargando.
Como primer experimento, Charlotte se encargará de hacer Intuición para asegurarse de que 0-03-03 está cómodo y no quiere matarnos ni nada.
"O-03-03 no tiene ojos, pero reconoce la presencia de Charlotte en la sala"
Durante cada operación, la Anomalía emite distintos tipos de una energía llamada Enkephalina. Cuando la Anomalía está satisfecha, emite Enkephalina positiva, que podemos usar para potenciar la ciudad y nuestras investigaciones. Pero si no la estamos convenciendo, generará Enkephalina negativa, que aumenta las posibilidades de la Anomalía atacando a nuestro empleado. Gajes del oficio, que le llaman.
Charlotte cumplió su primer encargo con un resultado excelente, y el espécimen generó 9 unidades de Enkephalina Positiva...
...que pudimos usar para iniciar nuestra investigación, comenzando a tomar apuntes sobre la información básica de la Anomalía.
Nuestras investigaciones revelaron que esta Anomalía se hace llamar Un Pecado y Cientos de Buenas Acciones. Si agresivo, su influencia causa daño a la cordura, pero en buenas condiciones puede generar hasta 10 unidades de Enkephalina.
Estos primeros resultados nos llevaron a catalogarla como una Anomalía de categoría ZAYIN, o riesgo bajo.
La primera investigación había otorgado resultados excelentes, pero no podíamos descartar la posibilidad de que hubiera una opción mejor. Por lo tanto, tras un breve descanso, Charlotte fue ordenada a iniciar un protocolo de Instinto, encargándose del mantenimiento de Un Pecado.
Sin embargo, la Anomalía reaccionó agresivamente a los intentos de mantenimiento de Charlotte, causando daño mental a la empleada...
...y ofreciendo un resultado de cuatro míseras unidades de Enkephalina.
Este resultado estaba lejos de lo deseado, por lo que tras un breve descanso para recuperarse, se ordenó a Charlotte el continuar trabajando única y específicamente en las condiciones de la celda, ignorando a Un Pecado.
Esto demostró ser la opción correcta, con la Anomalía generando suficiente energía para poder dar el día por satisfecho. Sin embargo, el acumular energía no era mi única intención: Se me había dicho que era importante conocer a estos seres, así que quería obtener toda la información posible sobre este espécimen antes de continuar.
Consejo Administrativo I: Un Pecado y Cientos de Buenas acciones restaura la cordura del empleado cuando el resultado del trabajo es Bueno.
Consejo Administrativo II: Tras producir una cantidad perfecta de unidades de EP, Un Pecado restauró la cordura de todos los empleados del departamento.
Con la energía acumulada, pudimos comenzar a tomar notas sobre el comportamiento de la Anomalía. Por lo que habíamos podido observar, mientras no se le tocase, la Anomalía parecía tener el potencial de ser beneficioso para nuestros empleados.
Esta investigación, además, nos permitió desarrollar los planos para una primitiva armadura, que, si bien nos serviría de poco por ahora, podría ser útil en el futuro.
Con la intención de obtener suficiente energía como para poder terminar nuestra investigación en la criatura, se ordenó a Charlotte continuar investigando, pero una sorpresa interrumpió nuestra rutina de trabajo.
"Atención: Fusión Qlifot en proceso"
Fascinante. Aparentemente nuestras instalaciones tenían un límite a la hora de contener a las Anomalías. Cada vez que Charlotte entraba en la celda de Un Pecado, nuestro núcleo se sobrecargaba un poco más, y llegado a cierto punto, entraba en fusión. Para evitar hacernos explotar, el sistema desactivaba automáticamente la seguridad de algunas de nuestras celdas, al azar.
Cuando esto ocurría, contábamos con apenas un minuto para que nuestros empleados entrasen en esas celdas y se asegurasen de tranquilizar a la Anomalía, restaurando la seguridad en la celda, antes de que el Contador Qlifot de esa celda llegase a 0, lo cual facilitaría la escapatoria de la Anomalía...
Afortunadamente para nosotros, pudimos descubrir que Un Pecado no contaba con la capacidad de abandonar su celda, por lo que podíamos ignorarla la próxima vez que el núcleo se viniese abajo. Además, la última tanda de energía nos había permitido el conseguir los recursos para diseñar un arma a juego con la armadura. Probablemente estaríamos preparados en caso de que sucediera lo peor.
Tras unas tandas más de duro trabajo por parte de Charlotte, nuestra investigación del buen O-03-03 terminó al fin...
...y pudimos confeccionar su informe.
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Un Pecado y Cientos de Buenos Actos. (O-03-03)
Categoría: ZAYIN.
Un Pecado y Cientos de Buenos Actos restaura la cordura del empleado cuando el resultado del trabajo es Bueno.
Tras producir una cantidad perfecta de unidades de EP, Un Pecado restauró la cordura de todos los empleados del departamento.
Una calavera gigante con una corona de espinas y atado a una cruz, flotando como un metro por encima del suelo.
Pese a su aterradora apariencia, apenas se han registrado actos de violencia contra empleados.
Se alimenta del mal que surje durante conversaciones. El empleado asignado debe confesarle sus pecados. Su forma de alimentarse es desconocida.
<Experimento x2-321>:
"Hemos ordenado los pecados de la gente en tres niveles: Nivel 1, "mentiras o acciones insignificantes que no llaman la atención", nivel 2: "errores más serios que solo confiarías a tus amigos más cercanos", y nivel 3, "grandes pecados con los que cargas el resto de tu vida y no cuentas a nadie".
El empleado [||||||||] confesó un pecado de nivel 1. Los niveles de energía aumentaron en un 12%.
El empleado [||||||||] confesó un pecado de nivel 2. Los niveles de energía aumentaron en un 15%.
El empleado [||||||||] confesó un pecado de nivel 3. 1 minuto y 48 segundos tras la entrada del empleado, hubo un fuerte destello. Por la cantidad de luz que se filtró fuera de la cámara, en el interior la luz debió ser cegadora. Nuestras oficinas sufrieron un corte de luz justo después que duró 2 horas. Los niveles de estrés de la Anomalía aumentaron un 5% y los niveles de energía descendieron. [||||||||] perdió la memoria de los últimos seis años. Decidimos parar el experimento tras este incidente. El nivel de corrupción mental de todos los empleados descendió notablemente. La ética nos obliga a mantener inaccesibles las imágenes de las cámaras de seguridad del interior de las cámaras de contención, pero el incidente nos obligó a repasar lo que había sucedido durante el experimento.:
[||||||||]: "Esto pasó en [||||||||], sobre las 4 de la tarde. Por cierto, ¿esto funciona? Como iba diciendo, había una vía de tren como a veinte minutos de mi casa. Unos amigos y yo decidimos disfrazarnos de animales salvajes, uno de nosotros decidió disfrazarse de ciervo. El disfraz era cutre, apenas podías llamarlo disfraz. No... no sé como el chaval acabó en e lbosque. Nos dimos cuenta de que había desaparecido al cabo de un rato, quizá una hora. Nos lo encontramos dando vueltas entre los árboles, y grité "¡DETENTE!". Quizá pensó que le estaba llamando. Corrió hacia nosotros y... oí unos cuantos disparos. Se me llenaron los zapatos de sangre. No volvimos a disfrazarnos de animales".
Posteriormente fuimos al pueblo natal del empleado a investigar el incidente mencionado. Un niño llamado [||||||||] fue, efectivamente, asesinado a tiros con una escopeta tras entrar al bosque disfrazado como un ciervo, durante la temporada de caza. A diferencia de la confesión, hay un testigo que afirmó que [||||||||] no era cercano a los otros chicos del área. El testigo mencionó oír niños gritar "Corre" justo antes de los disparos.
Con el trabajo cumplido y el informe finalizado, podíamos dar por terminado el día. Mañana sería otro día...
((IMPRECOMENTARIO: Las tres opciones de Anomalía se eligen al azar cada día. Mi idea original era cortar en cada elección y que votaseis vosotros, pero el juego solo guarda la partida después de cada día TRAS elegir la Anomalía. Sad.)
((Así que, contando con que estoy jugando a ciegas y solo conozco tres... cogeré la que suene más guay).
Malkuth: ¡Excelente, hiciste lo que te pedí!
Lo que tiene mucho más mérito contando con que se supone que yo soy el jefe aquí.
Malkuth: "Por cierto, ¿las has visto? ¿Esas cosas que dan aún más miedo que las Anomalías?"
¿Las responsabilidades del trabajo?
Malkuth: "A veces las siento en los pasillos cuando estoy sola. Son... no lo sé. No les tengo miedo. Siento... algo distinto. Algo extraño. Algo nauseabundo. ¿Qué puedo decir? Algo retorciéndose dentro de mi..."
Malkuth: "Poco a poco..."
...yep, hora de irme con la calavera gigante gracias.
Nuestros excelentes resultados en la operación anterior nos permitieron conseguir una forma de hacer que el tiempo avance más rápido...
Y una ampliación en el departamento, que aproveché para contratar a un extraño y adorable miniyo. Porque para algo mando.
Y con las preparaciones hechas había llegado el momento de enfrentarse a un nuevo día y de conocer...
A 0-01-12.